|
|
|||||||
مقابلة عمل.....هل انت مستعد!!!
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
11-20-2006, 08:23 PM
|
رقم المشاركة : 11 | ||
|
|
اقتباس:
انا بلاقي انه اهم شي يكون الانسان واثق من نفسه يشعر اصحاب العمل انهم هم بحاجة له اكتر من حاجته لهم وبنفس الوقت يجاوب عالاسئلة بكل اريحية وثقة والله يوفقك يا عمر بشغلك ودراستك وكل حياتك وشكرا عزيزي عالمرور الرائع. ابقى على اتصال مع الاسئلة القادمة بالموضوع وخليه يصير موضوع تفاعل الكل يستفيد ويفيد  |
||
|
|
11-20-2006, 08:35 PM
|
رقم المشاركة : 12 | ||
|
|
اقتباس:
تسلمي حبيبتي على كلامك الذي اعتز به والله احنا عنا امتحانات ومقابلات يعني ما بتوظف الشخص الا بعد ما يمر بمراحل بس طبعا مو كل الوظائف نفس الشي وتسلمي يا أمر عالمشاركة يعني حلو نتعرف كمان على طرق التوظيف في البلدان المختلفة والله يوفقك يا رب بشغلك وان شاء الله للأمام دوما لا تحرميني من طلتك يا ميس بمواضيعي |
||
|
|
|
11-21-2006, 04:20 AM
|
رقم المشاركة : 13 | |
|
|
مرحبأ احلى رورا كيف حالك |
|
|
|
|
11-21-2006, 11:57 PM
|
رقم المشاركة : 14 | |
|
|
موضوع جميل رورو |
|
|
|
|
11-22-2006, 03:32 AM
|
رقم المشاركة : 15 | |
|
|
بتاكيد حتكلم عن خبرتي في مجال التعليمي اكثر من اي شي كوني لااملك الا مؤهل الدبلوم لكن لدي خبره سبع سنوات في مجال تعليم لمواد غير تخصصي اضافه الى اني املك موهبة الفن التشكيلي بصفه عامه 00 كما احب ان اشكر wolf_7 على نصائحه اما بخصوص - حاول ان تبتسم وتجنب الابتسامه المصطنعة لانها مكشوفه 00فلا اظن انها داخله في صميم المفاضله في العمل الا اذا كانت الوظيفه خاصه بالعلاقات العامه 0000 لانني املك ابتسامه فطريه  وكنت ارها نذير شؤم عليه عند التقدم لوظيفه ثابته حيث اطمح لها من اجل الاستقرار الوظيفي الذي يحمل امتيازات لا نملكها نحن اصحاب الوظائف المؤقته الموعقده بعقود لا تسمن ولا تغني من جوع 0000 المهم ان تلك الابتسامه تقابل بعبوس وتقطيب  يتبعه نظرات كبرياء واستخفاف  وتقول لي ابتسمي 000 0 على العموم على قدر ما حاولت اغير من طبعي عند ادخول عند المسؤلات في مكتب الاداره والتوجيه الا انني عندما ارى تلك الوجوه التي عليها غبره000 لا املك الا تلك الابتسامه التي تخفي توتري  وقنوطي من تلك الوجوه الا انني لم اقنط من رحمة الله الذي سخر لنا قياده ترغم تلك الوجوه العابسه التي اصابها الشيخوخه وهى تحارب السواعد الشابه لتضمن مقعدها ولا كن هي هات مكرمه ملكيه تثبيت الوظائف المؤقته مهما ابت تلك الوجوه المركبه الموعقده  000 ولكن يارورو سوف استمر معكي لاظفر بوظيفه معنويه  آخر تعديل بواسطة نبض العطاء بتاريخ
11-22-2006 الساعة 03:35 AM .
|
|
|
|
|
11-22-2006, 05:36 PM
|
رقم المشاركة : 16 | |
|
|
نبض العطاء |
|
|
|
|
11-22-2006, 06:14 PM
|
رقم المشاركة : 17 | |
|
|
افا عليك ياوولف انا معارضة  0000 ايش قالو لك ناقصة عقل انا اعرف والله ان كلامك علمي بس يا اخي متى الناس تقدر تغير طباعها000 يعني ممكن لو فيه استماره موجود فيها النصائح الي ذكرتها على شكل نقاط تقويميه يمكن يتقيدون فيها لكن مادام الامر لايتعدى الكتب فهم يحكمون بعقليتهم يعني الي اقصده ياوولف ان المفاضله لدينا غير قائمه على الامور الي ذكرتها وانا اتحدث عن المجال التعليمي 00000يعني المفاضله قائمه على التحصيل العلمي فقط والدليل اني متخرجه لي عشر سنوات وخبره سبع سنوات في عمل شبه تطوعي وماكان احد بيفكر في تثبيت وظائفنا لولا المكرمه تصور شوي نتقاعد واحنا ابسط المستحقات غير جديرين بها0000 والله ياوولف انك تحطمني صرت لاني عقلانيه ورزينه معارضه طيب وش رايك ياليت المعارضين مثلي كان الدنيا بخير والله بألف خير 00000 ترى اذا ما اعتذرت لي ازعل واترك المنتدى  000000000000000000 انا اعرف انك ودك اترك المنتدى بس مايطاوعني قلبي اخليكم تسرحون وتمرحون من دون توجيه وارشاد وطبعا ماحبخل عليكم براي الي اظن انه راجح 00000وولف بدك تطول بالك آخر تعديل بواسطة نبض العطاء بتاريخ
11-23-2006 الساعة 01:48 AM .
|
|
|
|
|
11-22-2006, 06:23 PM
|
رقم المشاركة : 18 | |
|
|
كل شيء ولا التحطيم هذا الشيء ما احبه |
|
|
|
|
11-24-2006, 07:04 PM
|
رقم المشاركة : 19 | ||
|
|
اقتباس:
 وكمان متل ما انت شايف طلبات الشغل كتيرة وعم ندرسها منيح عشان نعين عالوظيفة وانت بيظهر عندك طموح وبتحب تتطور.... وانا هلأ بعد ما ارد عالجميع رح اكتب كم شغلة تعلمتها وممكن تساعد الجميع على قبولهم للوظيفة  بس في شغلة انه اذا عندك شي مفكر تعمله بس ما اله دخل بالوظيفة ما تحكيه عشان رح يحكوا بكرة اذا زبطت معه بيتركنا وبروح وعادة يلي بده يشغل حد عنده بكون عم بدور على شخص يستمر معه ويتطور مع الشركة. وشكرا كتير على تفاعلك الرائع وخليك متابعنا بالموضوع |
||
|
|
|
11-24-2006, 07:14 PM
|
رقم المشاركة : 20 | ||
|
|
اقتباس:
الحقيقة كل طبيعة شغل له طريقة مقابلة بتختلف وحسب حجم الشركة وعدد الموظفين...انا بلاقي هذه العوامل كتير بتلعب دور في طريقة الاختيار واسلوب التعيين واذا كان مثلا في نظام للموظفين للشركة او المؤسسة لازم يتبعوها او لأ. شكرا كتير زيد على تفاعلك وعلى المشاركة الرائعة منك والله يوفقك بشغلك يا رب وبكل امور حياتك |
||
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض العادي
|
|
forum xml threads xml RSS
