دائما مايدور الحديث بين الموظفين داخل العمل وخارجه عن المحفزات التي تجعل
من الموظف يبدع وينتج في مجال عمله ، وقد يشعر العديد منهم بأن مديره أو المسئول عنه
لم ينصفه بل ويتعدى الأمر والتقييم أكثر من ذلك حينما تتم ترقية موظف غير مجد ومهتم بالعمل
على حساب آخر مجتهد وملتزم بدوام ونظام العمل حينها يصاب المجتهد بخيبة أمل وتراجع في الأداء
والسبب في ذلك يرجع إلى عدم إنصاف المسئول .
ماهو رأيكم بهذه الظاهرة ؟ وهل انت مظلوم بعملك أم مديرك انصفك ؟؟